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Copyright (c) 2018-现在 XML地图html地图 All Rights Reserved. ” 员工生病后企业是否意味着“养职工”一辈子 北京市兰台律师事务所劳动法律事务部主管律师程阳介绍：“在医疗期内，企业不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定与劳动者解除劳动关系，企业要给劳动者发不低于当地最低工资标准的80%的工资。 谷歌留痕 企业网站源码 pbootcms教程 八戒站长 空间域名 海纳吧 三合一建站 多城市分站1
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